每天例行的业务技能培训,每天1小练,顺利地进行着。需保安队员发扬不怕苦、不怕累的精神,学到过硬的业务实操知识,把握一定的业务技能,加强了组织纪律性,队员的服从意识,提高凝聚力和站斗力,达到培训训的预期效果。
参加业务培训训的包括老保安和新入职保安,由于平时缺少常规化训练,且年龄跨度较大,整体专业知识和素质参差不齐,因此培训对每一名保安队员来说都是无形的考验。在整个培训期间,按培训科目的安排,采取老带新、实操知识与理论知识、室内与室外相结合的方式,实行劳逸结合。
一、注重作风、纪律培养。加强了保安们的工作作风,增强了保安们的组织纪律观念,培养了保安队员“一切行动听指挥”的意识,达到训管结合,培养作风的目的。
二、建立了保安队员考勤表。每天出操前进行点名,登记出勤情况,无特殊情况不得请假。严格按照培训要求训练保安队员。
锁车培训
三、严格培训过程中的严肃度。从培训开始,都严格要求,做到准时,以此增强保安们的时间观念。 自培训以来,大家深刻地感受到集体生活的快乐与艰辛,意识到业务培训重要性,认识到安全意识对景区安全和景区稳定的重要性。这次培训锻炼了队员的意志和毅力。